テレワークにおいて、「労働時間の管理が難しい」といった課題は多くの企業で共通の悩みです。
従業員の実際の労働時間と記録される労働時間の間にズレが生じるケースが頻繁に見られ、原因として在宅勤務特有の管理の難しさや、フレキシブルな勤務形態の増加が挙げられます。オフィス勤務では目視による確認が可能だった一方で、テレワークでは中抜けや休憩時間が曖昧になりやすいのが実情です。職種や業務内容に応じた柔軟な勤怠管理が求められますが、実現は容易ではありません。
こちらの資料では、労働時間の管理のズレにおける原因を詳しく分析し、課題解消のための具体的な方法やツールについて解説しています。テレワーク環境を整えるためのヒントが満載ですので、ぜひご覧ください。
