業務可視化

業務の見える化とは？“見える化”は可視化と同様の意味で使用されることが多い単語です。トヨタ自動車が使用した製販分離体制の記述である。製造工程を”みえる化”するという発言や記載が初めて使用されたケースである。現在では様々な産業で使用されております。見える化はズバリ！誰がいつ、どのような仕事

こんにちは！リモートワークリサーチ編集部です。皆さんの職場では、「仕事の見える化」が話題になったことはありますか。この仕事の見える化には、業務の効率化やミス予防などメリットがたくさんありますので、「仕事の見える化？聞いたことがない」「知っているけれど、やっていない」というようであれば、ぜひと

こんにちは！リモートワークリサーチ編集部です。リモートワークを導入してから数年経った企業や部門も多いのではないでしょうか。あるいは、この数年間でリモートワークOKの職場に就職や転職をしたりして、初めてリモートワークを経験したという方もいらっしゃると思います。慣れた空間で業務に専念できるリモー

こんにちは！リモートワークリサーチ編集部です。従業員を管理する立場にある経営者や人事労務担当者は、自社の社員が規定通りに働いて利益を上げるにはどうすればよいか日々頭を抱えていることと思います。ところが、こうした気持ちと行動を裏切るかのように、勤務時間をごまかす人も一定数いるのもたしかです。本

こんにちは！リモートワークリサーチ編集部です。2019年より働き方改革関連法案の施行が段階的にスタートし、時間外労働の上限規制が厳しくなっています。「業務の効率化」を図ることは必須であり、さらに「業績アップ」も実現させなくてはいけません。「徹底的に無駄を省こう！」と意気込んでいる経営

こんにちは！リモートワークリサーチ編集部です。管理者の目の届かないテレワーク。働き方改革の推進や人材確保の観点からも、テレワークのメリットは感じつつも、「管理しきれるだろうか？」と心配な声も聞こえてきます。実際にテレワークを導入している企業でも、「サボっているような気がする」と疑心暗鬼になっ

こんにちは！リモートワークリサーチ編集部です。ビジネスシーンのいろいろなところで耳にする「可視化」というワード。「スケジュール共有？」「業務のフロー化？」など、具体的に何をすればいいのか分からないという方もいるのではないでしょうか？今回の記事では、「働き方の可視化」について掘り下げて

こんにちは！リモートワークリサーチ編集部です。突然ですが、皆さんは「業務フロー図」を使ったことはありますか。もしかしたら、「名前は聞いたことがあるけれど具体的には知らない」という方も多いのではないでしょうか。本記事では、業務フロー可視化について解説します。業務フロー可視化を実施するメリット、

こんにちは！リモートワークリサーチ編集部です。「うちの社員はそんなことはしないはず！」とお考えの経営者の皆さん。タイムカードの不正打刻は、誰でも簡単にできてしまう不正のひとつです。不正を行っている従業員も「そんなに悪いことなの？」と、自覚のない場合も無きにしも非ず。さらに上司からタイムカードを切

こんにちは！リモートワークリサーチ編集部です。在宅ワーク(在宅勤務)を導入している会社で、常に心配事として挙げられる監視の問題。オフィスワークであっても、在宅ワークであっても、生産性を上げるのは必須です。経営者としては常に「スタッフ全員が、しっかり業務に取り組んでいるだろうか？」と心配は尽きませ