生産性向上

こんにちは！リモートワークリサーチ編集部です。リモートワークを導入してから数年経った企業や部門も多いのではないでしょうか。あるいは、この数年間でリモートワークOKの職場に就職や転職をしたりして、初めてリモートワークを経験したという方もいらっしゃると思います。慣れた空間で業務に専念できるリモー

こんにちは！リモートワークリサーチ編集部です。従業員を管理する立場にある経営者や人事労務担当者は、自社の社員が規定通りに働いて利益を上げるにはどうすればよいか日々頭を抱えていることと思います。ところが、こうした気持ちと行動を裏切るかのように、勤務時間をごまかす人も一定数いるのもたしかです。本

こんにちは！リモートワークブログ編集部です。生産性の向上は、企業の競争力を高める上で不可欠な要素です。しかし、その概念を正確に理解し、効果的に運用するには、幅広い知識が求められます。本記事では、「生産性とは何か？」から始め、生産性を高めるための具体的な指標やメリット、さらには効率化との違いま

こんにちは！リモートワークブログ編集部です。「生産性」は、企業の成長と競争力の向上に不可欠な要素です。しかし、生産性と一口に言っても、その定義や計算方法、さらには評価指標には様々な考え方があります。本記事では、生産性とは何かから始め、生産性を測る代表的な指標、それらを運用するメリット、そして

こんにちは！リモートワークリサーチ編集部です。労働時間と生産性、この2つの関連性はどれほど深いのでしょうか。この記事では、労働生産性の基本から、日本の現状、労働生産性を上げるための方法やそのメリットまで幅広く解説します。企業の競争力を高めるため、または個人としての働き方を見直すための参考とし

こんにちは！リモートワークリサーチ編集部です。「労働生産性」は企業の競争力や経済の発展に欠かせないキーワードとなっています。しかし、その定義や計算方法、なぜ日本の労働生産性が低いのか、そしてその向上のための方法とは何か、多くの方が正確に知らないことも少なくありません。本記事では、労働生産性を