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時間のムダを減らす3つの習慣時間のムダを減らす3つの習慣について、効果的な方法を紹介します。これらの習慣を身につけることで、効率的に仕事を進めることができ、時間の無駄を減らすことができます。以下では、具体的なアクションをご紹介します。h3時間のムダを減らす5つの習慣は、時間のムダを減らす

「可視化」と「見える化」の違いとは？「可視化」と「見える化」は似ているようで異なる概念です。この章では、両者の違いについて詳しく解説します。可視化とは？可視化とは、データや情報を視覚的に表現する手法です。グラフやチャート、地図などを使って、複雑なデータや抽象的な概念をわかりやすく伝えるこ

はじめに近年、多くのビジネスリーダーは部下の効率的な業務の実行に頭を悩ませています。そこで、業務中の「無駄な時間」を削減し、生産性を向上させるための具体的な習慣を紹介します。1-1. 無駄な時間とは？無駄な時間とは、業務遂行に必要でない、あるいは非効率的な時間のことを指します。例えば、何

こんにちは！リモートワークリサーチ編集部です。労務管理、皆さんはどれくらい詳しいですか？ 労務管理は従業員の気持ちを軽くしたり、会社をしっかりと支えるための大切な仕事です。でも、実は多くの人が、何をするのか、どれくらい大切なのか、よく知らないことも多いんです。今回の記事で、労務管理の基礎から

業務量可視化ツールの種類業務量可視化ツールは大きく2つの種類に分けられます。業務可視化特化型こちらはPCログから従業員一人ひとりの業務実態を可視化し、業務改善のため大きく役立ちます。各従業員のPCログを記録することで、時間ごとの仕事の仕方、よく使用するアプリやブラウザの把握、顧客

「労働生産性」という言葉を耳にすることが増えましたが、その具体的な意味や計算方法、さらには日本の労働生産性の現状と改善策について詳しく知っていますか？この記事では、労働生産性の基礎から、その計算式、向上のメリット、そして労働生産性を上げるための具体的な方法までをわかりやすく解説します。経営者から従業

「労務管理」という言葉を耳にしたことはありますか？企業の成長を支え、従業員の働きやすさを実現する労務管理の仕事内容には、どのようなものが含まれているのでしょうか。この記事では、労務管理の基本から具体的な業務内容、必要なスキルや資質、さらには関連する資格について詳しく解説します。労務管理と

リモートワークリサーチ編集部です。今回は永遠のテーマとも言える「テレワーク、生産性下がるの？上がるの？」に焦点をあてて解説します。新型コロナウイルス蔓延により、テレワークや在宅勤務の制度を整える企業が増えております。一方で欧米では、このような外部環境の変化以前にノマドワーカーやワーケーション

「問題社員」という言葉を耳にしたことはありますか？企業の中には、放置すれば組織全体に悪影響を及ぼす可能性がある「問題社員」や「モンスター社員」が存在します。しかし、実際にはどのような特徴を持ち、どのような対応が求められるのでしょうか。この記事では、問題社員の特徴や放置することのリスク、対応方法につい

時間の無駄遣いに関する特徴と傾向日々の生活の中で、時間は私たちのもっとも貴重なリソースの一つです。それにもかかわらず、多くの人々は時間を適切に使いこなせず、後悔する瞬間に直面します。このセクションでは、どのような要因が時間の無駄遣いを引き起こすのか、そしてどんなパターンに陥りやすいのかを深掘りし