リモートワーク管理

サビ残（サービス残業）とは？「サビ残」とは、サービス残業の略称であり、許可のない残業行為の一種です。サビ残を行う従業員に対して、雇用者・雇用企業が残業を把握or未把握に関わらず、残業代を支払っていない状態のことです。特にコロナ感染拡大以降、在宅勤務（テレワーク）下では、無意識に時間外労働

こんにちは！リモートワークリサーチ編集部です。皆さんの職場では、「仕事の見える化」が話題になったことはありますか。この仕事の見える化には、業務の効率化やミス予防などメリットがたくさんありますので、「仕事の見える化？聞いたことがない」「知っているけれど、やっていない」というようであれば、ぜひと

こんにちは！リモートワークリサーチ編集部です。2019年より働き方改革関連法案の施行が段階的にスタートし、時間外労働の上限規制が厳しくなっています。「業務の効率化」を図ることは必須であり、さらに「業績アップ」も実現させなくてはいけません。「徹底的に無駄を省こう！」と意気込んでいる経営

こんにちは！リモートワークリサーチ編集部です。働き方改革や新型コロナ感染症拡大などの影響もあり一気に増えたテレワーク。生産性が上がり、今後も続けていくとしている企業もある中、業務のやりづらさなどの問題点を抱えていた企業は、第5類への移行によりオフィスワークにシフトしています。今後、ますます難

こんにちは！リモートワークリサーチ編集部です。「在宅勤務を導入・継続したいけれど、従業員や部下がサボるのではないか？」と心配する企業担当者は多いのではないでしょうか。本記事では、在宅勤務を従業員はどのように受け止めているのか、従業員のサボりを見極める方法、在宅勤務中のサボりが発覚した従業員へ

こんにちは！リモートワークリサーチ編集部です。企業にとって避けて通ることのできない重要な課題のひとつである、従業員の労働時間管理。皆様の企業ではどのように対応していますか。労働時間管理は企業の義務として課せられているとはいえ、理解し遵守しなければならないルールがたくさんあります。本記事では、

こんにちは！リモートワークリサーチ編集部です。様々なメリットのあるテレワークですが、デメリットもたくさんありますね。テレワーク導入時に真っ先に頭に浮かぶ心配事と言えば、「サボり問題」ではないでしょうか。特に、ちょっと前まで学生さんだった新卒社員のテレワークは、上司の目が行き届かない分、心

こんにちは！リモートワークブログ編集部です。在宅勤務が一般化する中、その業務内容と効率的な進め方について理解しておくことは重要です。この記事では、在宅勤務での具体的な業務内容と、それを効率よく進めるための方法を詳しく解説します。自宅での仕事に慣れていない方や、より効率的に業務を進めたいと考え